동기 부여 UP!: '열심히 하면 진급할 수 있

동기 부여 UP!: '열심히 하면 진급할 수 있다!'는 목표 의식이 생기면서 병영 생활에 활력이 돌겠죠? 기존 자동진급 제도의 문제점? (ft. 팩트 폭격!)"진작에 바뀌었어야 했다! 군대도 이제 능력 위주로 가야지!" 하는 찬성 의견과 "안 그래도 힘든 군대인데, 진급까지 스트레스받아야 하냐?" 하는 반대 의견이 팽팽하게 맞서고 있어요.이 소식, 역시나 시민들 사이에서는 뜨거운 감자입니다! 강한 군대 육성: 각자의 자리에서 최선을 다하는 병사들이 늘어나면, 전체적으로 군의 전투력과 전문성도 향상될 거예요. "안 그래도 짧은 복무 기간인데, 뭘 그렇게 평가하냐?", "결국 간부들 입맛대로 진급시키려는 거 아니냐?"자동진급 폐지, 기대 효과는? (ft. 긍정 회로 가동!)공감과 댓글 부탁드려요!군대에서 병장 달려면병사 자동진급 폐지서이추도 환영합니다.물론, 새로운 제도가 성공적으로 정착하려면 넘어야 할 산도 많아요. 예를 들면, 평가 기준의 객관성과 공정성 확보, 평가자의 전문성 강화, 그리고 혹시 모를 '줄 서기'나 '눈치 보기' 같은 부작용을 막기 위한 노력이 필요하겠죠? '진급 평가'를 통과해야 한다"군대에서 꿀 빠는 애들 진급하는 거 보면 열불 터졌는데 잘 됐다!", "능력주의는 환영이야!"솔직히 기존 자동진급 제도, 편하긴 했지만 문제점도 많았죠? 자, 이제 중요한 부분입니다! 그럼 이제 어떻게 진급하냐고요? 너무 걱정 마세요! 갑자기 '진급 시험'을 보거나 '체력장'을 미친 듯이 해야 하는 건 아니에요. (휴~ 다행이다! )이랍니다. 군대도 이제는 '열심히 하는 사람이 인정받는' 분위기를 만들겠다는 거죠. 지금까지는 열심히 하든 안 하든 똑같이 진급하니 동기 부여도 안 되고, 뭔가 불공평하다는 의견이 많았대요. 게다가 병역 기간이 줄어들면서 숙련된 병사 양성에도 어려움이 있었다고 하네요.이 포스팅이 도움이 되셨다면이런 문제점들이 쌓여서 결국 국방부도 칼을 빼 들었나 봅니다. ️가장 큰 이유는 바로이제는 '시간이 약'이 아니라 '노력과 실력'이 약이 되는 군대가 되는 거겠죠? 앞으로 우리 병사들이 더욱 당당하게 자신의 역량을 발휘하고, 그에 합당한 보상을 받으며 자랑스러운 군 복무를 할 수 있기를 응원합니다!