병원친절교육_CS교육도 업종 맞춤 기업교육컨설팅_코리아에듀
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작성자 Zenia 작성일25-07-01 21:38 조회1회 댓글0건관련링크
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공공기관에서 기업 cs 교육 컨설팅 고객 민원이 반복되는 이유, 직원들은 열심히 일하고 있는데 왜 고객은 자꾸 불만을 느낄까요?이 글은 바로 이 질문에 대한 해답을 찾는 분들을 위한 글입니다. 단순한 친절 교육이 아닌, 진짜 고객 경험 관리가 필요한 이유 공공기관 직원들이 고객의 기대를 어떻게 이해하고 대응해야 하는지 실제 교육 현장에서 어떤 방식으로 소통을 해야 하는지 강의 후 긍정적인 변화가 있을 수 있는지 이 기업 cs 교육 컨설팅 글을 통해 공공기관 CS의 새로운 방향과 기준이 필요하다고 느끼는 분들께 실질적인 인사이트를 드리기 위해 작성하였습니다. 여긴 왜 이렇게 응대가 불친절하죠?"설명을 하는데 너무 딱딱해요!"단순 절차만 얘기하지 말고 문제를 해결해 주세요!"공공기관에서 일하는 많은 직원들이 하루에도 몇 번씩 이런 말을 듣습니다. 이런 피드백은 직원들에게 억울함을 안기고 서비스에 대한 무력감마저 느끼게 합니다. 그런데 이 말의 본질은 단순히 '서비스가 부족하다'가 아니라 '내 기업 cs 교육 컨설팅 기대와 맞지 않는다'는 실망에서 비롯됩니다. 이 차이를 이해하지 못하면, 민원은 계속 반복됩니다. 채움 컨설팅 고객 경험 강의 현장저는 17년 동안 기업과 공공기관에서 고객 경험과 세일즈, 리더십, 코칭, 커뮤니케이션 교육을 진행해 온 채움 컨설팅 서정아 강사입니다. 공공기관은 단순히 서비스 제공자가 아니라 시문과 가장 가까운 행정 파트너입니다. 그렇기에 고객의 '기분'을 다루는 감정 커뮤니케이션이 더욱 중요합니다. 이번 S 재단 교육은 기업 cs 교육 컨설팅 '고객경험관리'를 통해 직원들이 자신의 일에 대한 자부심을 회복하고, 고객의 불만을 공감으로 전환하는 방법을 체득할 수 있도록 설계했습니다. 저는 지식보다 경험과 감정의 전환을 설계하는 강사로서, 공공조직의 사회적 신뢰를 높이는 교육을 만들고자 하였습니다. [서정아 강사 프로필]가치를 채우는 화법을 연구합니다 채움 컨설팅 서정아 대표 강사 소개 17년의 교육 개발 및 강의 경력의 전...[채움 컨설팅 소개] 사람의 성장을 채워 성과로 이끄는 기업 cs 교육 컨설팅 교육 우리는 왜 교육을 할까요? 더 많이 알기 위해서일까요? 더 잘하기 ...교육 커리큘럼 1. 직원 역할 재정의 - 단순 응대자에서 '문화 경험 큐레이터'로서 인식 전환 - 고객 여정 상의 터치 포인트 점검 - 내가 만든 순간이 고객에게 어떤 의미로 남는가?2. 고객 경험의 중요성 이해 - 공공기관 고객의 특성과 높아진 기대치 - 고객의 행동보다 감정을 기억한다. - 공공기관 기업 cs 교육 컨설팅 CX 혁신 사례 소개 3. 감정 기반 소통 훈련 - 직원을 통해 고객의 긍정 경험을 만드는 소통의 중요성 - 고객의 말 속 '기대, 기분, 의도'파악하는 경청법 - 3단계 공감 대화법 실습 - 민원 전환 화법 훈련 서정아 강사 고객 경험 강의 현장 교육 후기 교육 이후, S 재단 내부에서는 '이번 강의는 고객과의 관계뿐만 아니라 일상생활에도 적용하기에 좋은 기업 cs 교육 컨설팅 교육'이라는 반응이 나왔고, 실제로 후속 강의가 확정되었습니다. 직원들은 '단순히 친절해라!'가 아니라 '고객의 숨겨진 의도와 감정을 읽는 것이 중요하다는 것을 알게 되어 의미 있었다!', '현장에 바로 활용할 수 있을 것 같다'라는 피드백까지 전했습니다. 고객의 감정을 이해하는 순간, 공공서비스는 경험이 됩니다. 저는 앞으로도 공공기관 고객의 삶에 더 깊이 스며들 수 있도록 현장 중심, 공감 중심의 고객 경험 (CX)을 이어갈 기업 cs 교육 컨설팅 예정입니다. [고객 경험 관련 더 읽으면 좋은 글]고객을 직접 응대하는 직원들의 가장 큰 고민 중 하나는 바로 불만고객을 어떻게 응대해야 할까"...왜 항상 고객 불만은 나에게 오는 걸까?"분명 나는 최선을 다해 고객을 응대하고 있는데...→ 고객 경험 관리 교육이 궁금하시다면, 문의해 주세요 [교육 문의] 네이버 톡톡 :
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