과 한국노동조합총연맹(한국.

전국민주노동종합총연맹(민주노총)과 한국노동조합총연맹(한국.

방안, 교섭 대상이 되는 사용자 범위 등 논란이 되는 부분을 시행령에 위임하는 내용 등이 검토되고 있는 것으로 알려졌다.

또노동계는 사측의 무분별한 손해배상 청구를 막기 위해 귀책 사유에 따라 차등적으로 책임 범위를 정해야 한다고 주장해 왔는데, 이 내용.

노란봉투법'으로 불리는 노동조합법 2·3조 개정안 법안 처리를 서두르는 게 좋겠다는 의사를 참모들에게 밝힌 것으로 알려졌다.

노동계는 후퇴안을 받아들이기 어렵다는 입장이어서 노란봉투법을 대상으로 하는 갈등은 점차 고조할 것으로 보인다.

이날 이병하 경남진보연합 대표가 발언하고 있다.

/민주노총 경남지역본부노동계가 노조법 2·3조 개정을 더 이상 미룰 수 없다며 빠른 개정을 촉구했다.

이수역 헤리드 모델하우스

민주노총 경남지역본부가 21일 오전 창원시 성산구.

조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정(노란봉투법)안을 처리하기로 방침을 세운 가운데, 정부가 노란봉투법 ‘후퇴’를 우려하는노동계달래기에 나섰다.

25일 김영훈 고용노동부 장관은 한국노총과 민주노총 지도부 등을 연달아 만나며 노조법 2·3조 개정과 관련된.

노사는 최근 잠정합의안이 조합원 투표에서 부결된 후 재교섭을 서두르는 모양새지만 뚜렷한 돌파구는 보이지 않는다.

27일노동계에 따르면, 현대자동차 노사는 지난 25일부터 오는 8월3일까지 여름휴가에 들어갔다.

여름휴가 중이지만 현대차 노사 모두 마음이.

단체들과의 연쇄 간담회로 시작했다.

노조법 개정안(노란봉투법)과 정년연장 논의 등으로 노동시장 전반의 긴장감이 높은 가운데노동계보다 경영계를 먼저 만나는 ‘역순 행보’를 통해 노사 균형 정책 기조를 분명히 한 것으로 해석된다.

24일 고용노동부에 따르면.

번째)가 8일 정부세종청사에서 열린 최저임금위원회 제10차 전원회의에서 발언하고 있다.

이날 정부세종청사에서 열린.

범위를 간접고용(원·하청)으로 확대하고, 쟁의행위 손해배상 책임을 조합원 개별로 한정하는 방향의 수정안이 검토되면서,노동계는 “후퇴한 개정”이라며 반발하고 있고, 경영계는 “불법파업 대응력이 약화된다”며 법적 리스크를 우려하고 있다.

국회 농성에 돌입하겠다고 밝히고 있다.

이들은 윤석열 정부에서 폐기된 안보다 진전된 내용을 담아 노조법 2·3조 개정안을.