성과급을 자사주로 지급하기로 했다

삼성전자가 책임경영 강화를 위해 임원 성과급을 자사주로 지급하기로 했다.

17일삼성전자(005930)는 이날 사내 게시판에 임원에 대한 초과이익성과급(OPI)의 일부를 자사주로 지급하는 내용을 공지했다.

이번 결정에 따라 상무는 성과급의 50% 이상, 부사장은 70% 이상, 사장은 80% 이상의 자사주를 선택해야.

특히 1년 뒤 주가가 내려가면 자사주 지급량도 줄이기로 하는 등 주가 관리에 대한 강력한 의지를 내비쳤다.

17일 업계에 따르면삼성전자는 이날 사내 게시판에 임원에 대한 초과이익성과급.

삼성전자가 임원의 성과급을 자사주로 지급한다.

삼성전자는 17일 사내 게시판에 임원에 대한 초과이익성과급(OPI)의 일부를 자사주로 지급하기로 했다는 내용을 공지했다.

OPI는 소속 사업부 실적이 연초 세운 목표를 넘었을 때 초과 이익의 20% 한도 내에서 개인 연봉의 최대 50.

책임경영 강화와 함께 주가 관리에 대한 강력한 의지도 담은 것으로 풀이된다.

17일 업계에 따르면삼성전자는 이날 사내 게시판에 임원에 대한 초과이익성과급(OPI)의 일부를 자사주로 지급하는 '주식보상제도'의 시행을.

대표 상품으로는 ▲LG전자 그램(256GB/2024년형) ▲LG전자 그램 프로(512GB/2025년형) ▲마이크로소프트 서피스 랩탑 고3(256GB) ▲삼성전자갤럭시 버즈3 프로 ▲샥즈(SHOKZ) 오픈핏 에어 등이 있다.

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대형 가전도 냉장고, 김치냉장고 등 다양한 품목에서 인기상품 중심으로 할인 행사를 진행한다.

삼성전자는 17일 사업부별 초과이익성과급(OPI) 지급률을 사내 공지했다.

지난해 0%였던 디바이스솔루션(DS) 부문은 메모리·시스템LSI·파운드리사업부 등 대부분이 14%로 책정됐다.

디바이스경험(DX) 부문에선 갤럭시S24 시리즈 판매 호조로 실적 버팀목 역할을 한 모바일경험(MX) 사업부의 OPI.

삼성스토어 현대 판교는 소비력 높은 고객의 요구 사항을 반영하여 인피니트 라인 가전제품, 초대형 TV 등삼성전자의 프리미엄 라인업 중심으로 선보인다.

삼성스토어 현대 판교점에 114형 초대형 마이크로 LED TV가 전시돼 있다.

(사진=삼성전자) 특히 삼성스토어의 프리미엄 매장 중심으로 선보이는 '데이코.

삼성스토어 현대 판교는 소비력 높은 고객의 요구 사항을 반영하여 인피니트 라인 가전제품, 초대형 TV 등삼성전자의 프리미엄 라인업 중심으로 제품을 전시하고, 프리미엄 고객이 보다 편리하게 매장을 경험할 수 있도록 고객 동선도 재정비했다.

특히, 삼성스토어의 프리미엄 매장 중심으로 선보이는.

삼성전자가 차기 갤럭시 S시리즈 라인업을 공개하는 갤럭시 언팩 2025 를 앞두고 영국 런던에서 행사를 알리는 홀로그램 쇼를 옥외광고 형식으로 펼쳤다.

삼성전자는 15일(현지시간) 런던 동쪽 쇼이치 지역에서 100피트 상공에 최첨단 홀로그램 쇼케이스를 선보였다고 17일 밝혔다.

이날 런던 밤하늘에는 장엄한.

직급 따라 50~80% 이상 의무 선택…등기임원은 100% 이재용 회장, 2017년부터 8년째 '무보수 경영'삼성전자가 임원 성과급을 자기 회사 주식(자사주)으로 지급한다.

하지만 삼성그룹 총수인 이재용삼성전자회장은 당분간 해당 사항이 없을 전망이다.

현재 회장(미등기임원)으로 재직 중이지만 무보수 경영을.