KGC인삼공사 제조본부 『차세대 현장 팀장 리더십 교육』 1박2일

- 팀장교육 팀장상담소 26편 -벌써 하반기의 뜨거운 여름..!이제는 오롯이 성과에 집중해야 할 시기인데..?​​​이번 고민은 성과가 나지 않는 팀원에 대한 고민입니다.​처음 팀장 발령 받았을 땐업무 파악하랴, 팀원 관리하랴 정신이 없었는데..​어느덧 반년이 훌쩍. 이제는 오롯이 성과에만 집중해야 할 시기입니다.하지만 좀처럼 성과를 내지 못하는 팀원이 있습니다.​상반기를 마무리하고, 본격적인 성과 집중의 시기.열심히 달려야 할 타이밍이다보니그냥 두기엔 애매하고,직언하자니 조심스럽고 ㅠㅠ​팀장으로서 늘 성과 압박에 있다보니저까지 팀원들에게 성과압박을 하는건 팀장교육 아닌가 싶어 어렵기만하네요팀 성과를 끌어올리기 위해 성과나지 않는 팀원을 어떻게 함께 해야 할까요?​1. 다른 팀장 생각 엿보기"성과와 팀원"팀장님들 고민에 가장 많이 나오는 키워드 이기도 하지요​